Ääniergonomia vaikuttaa työhyvinvointiin
Puhetyötä tekevät työyhteisöt ovat monesti vaikean ongelman edessä. Työntekijän ääni ei kestä sille ladattuja odotuksia ja esimerkiksi flunssien jälkeen ääni ei tahdo millään palautua työkuntoon. Työn laatu ja tehokkuus laskevat ääniongelmien vuoksi selvästi ja tilanteesta kärsivät sekä työntekijä että työnantaja. Ääniongelmat, esimerkiksi äänen käheytyminen tai sortuminen, saavat usein alkunsa monesta kuormittavuustekijästä. Taustavaikuttajina voivat olla: Taustamelu …